Rechazar una oferta de trabajo

Rechazar una oferta de trabajo

Cómo rechazar una oferta de trabajo para quedarse con el empleador actual

Enviar una carta de rechazo profesional y agradecida es una forma estupenda de rechazar a alguien manteniendo una buena relación con el responsable de la contratación y sin quemar ningún puente. Oye, nunca se sabe cuándo podrías necesitar su ayuda o si te podrían abrir las puertas a mayores oportunidades en el futuro.

Tanto si te encuentras con una oferta de trabajo que no aceptarías ni en cien mil millones de años como si simplemente no te atrae tanto como otra oferta de trabajo, es una buena idea responder. A continuación te explicamos todo lo que necesitas saber sobre cómo rechazar una oferta de trabajo en cada caso y te ofrecemos ejemplos de correos electrónicos para cada uno de ellos.

Si te gusta la empresa, pero el puesto no te da la oportunidad de aplicar tus puntos fuertes y hacer crecer tu conjunto de habilidades, puedes mencionar que estás impresionado con la empresa, pero que no crees que el puesto sea el más adecuado para ti.

Menciona las principales habilidades que te gustaría poner en práctica, el nivel de responsabilidad que te gustaría asumir u otros aspectos del trabajo de tus sueños que no estarían incluidos en el puesto que te ofrecieron.

Respuesta del empresario al rechazar una oferta de trabajo

¿Hay alguna manera de rechazar una oferta de trabajo, causar una buena impresión y mantener todos los puentes intactos? Seguro que sí. Cuando buscas trabajo, rechazar una oferta puede parecer un lujo. Sin embargo, hay veces en las que completas el proceso de la entrevista, sólo para darte cuenta de que la oportunidad no es la adecuada para ti. Sea cual sea el motivo, hay algunos pasos que puedes seguir para rechazar una oferta de trabajo sin arruinar la relación comercial.

Aunque los empresarios reconocen que necesitas tiempo para pensarlo o hablarlo con tu familia, es importante que rechaces una oferta de trabajo tan pronto como sepas que no quieres aceptar el puesto. Cuanto más esperes para decírselo, más esfuerzo (y dinero) tendrán que dedicar a tu contratación e incorporación. Si no quieres cortar los lazos y las oportunidades futuras con la organización, es mejor hacerles perder el menor tiempo posible.

¿Sus comunicaciones han sido enteramente por correo electrónico? ¿Te ha llamado varias veces el director de contratación o el reclutador? Tenlo en cuenta a la hora de elegir cómo rechazar la oferta. Sí, es mucho más fácil rechazar el puesto a través de un correo electrónico; sin embargo, si la persona con la que has hablado se ha tomado el tiempo de mantenerte informado por teléfono, la etiqueta dicta que una llamada telefónica es la mejor manera de dar la noticia.

Cómo rechazar una oferta con educación

Puede ser difícil decir que no a una oferta de trabajo. Aunque sepas que el trabajo no encaja, es probable que esa vocecita dentro de tu cabeza te diga: «¡Me han elegido a mí! A mí». Pero aquí tienes una prueba de realidad: Si aceptas un trabajo que resulta ser inadecuado, tanto tú como el empleador perdéis. Además, cuando el mercado laboral se inclina a favor de los trabajadores, puede permitirse ser un poco más exigente hoy que en un mercado a la baja. Pero saber cómo rechazar una oferta de trabajo es la clave para evitar cualquier incomodidad.

Piensa en ello: Has estado cortejando a este empleador durante todo el proceso de entrevista y ahora, de repente, dices que no quieres el trabajo. Naturalmente, ese giro de «gracias, no gracias» pillará desprevenido al jefe de contratación.

A no ser que estés esperando a recibir otra oferta de trabajo, probablemente sepas que la oferta que tienes en la mano no es algo que vayas a aceptar. En ese caso, lo mejor es comunicar al responsable de la contratación que vas a rechazar el trabajo rápidamente. No le des largas a la empresa. Contratar a un nuevo empleado es estresante y los directores de recursos humanos están tan ansiosos por encontrar una persona para su equipo como tú por encontrar un trabajo.

Ejemplo de cómo rechazar una oferta de trabajo

¿Has pasado por el proceso de solicitud de empleo sólo para que te ofrezcan un trabajo que no te parece adecuado? Aquí tienes consejos y una plantilla de correo electrónico para rechazar una oferta de trabajo y mantener las puertas abiertas para el futuro.

«Algunas personas no tienen problemas para hacerlo, pero a otras les resulta extremadamente difícil y se sienten casi obligadas a aceptar una oferta, sobre todo si el proceso de contratación ha sido bastante largo y complicado», dice Leah Lambart, Career Coach de Relaunch Me.

En primer lugar, es importante tener claro por qué se rechaza una oferta. Cuando solicitas un empleo, puede ser útil tener una lista de cosas básicas que buscas. Kelly Van Nelson, directora general de Adecco, las llama no negociables. «Pueden ser la progresión profesional, un liderazgo atractivo y un equipo de alto rendimiento. También hay que tener en cuenta el salario y el paquete más amplio y los beneficios que se ofrecen, los desplazamientos diarios y la cultura de la empresa».

También merece la pena considerar cómo se alinea el trabajo con tus valores, dice Lambart. «A menudo, alguien no puede evaluar realmente todos estos factores hasta que ha conocido a varias personas a lo largo del proceso de contratación». Así que no te sientas mal si sólo te das cuenta de que no es lo más adecuado en el momento en que te hacen la oferta.

Rechazar una oferta de trabajo
Scroll hacia arriba
Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad