Con el paso del tiempo

Con el paso del tiempo

sinónimo de tiempo

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La mayoría de los países cuentan con leyes laborales sobre las horas extraordinarias destinadas a disuadir o impedir que los empresarios obliguen a sus empleados a trabajar jornadas excesivamente largas (como la situación de las fábricas textiles en los años 20). Estas leyes pueden tener en cuenta otras consideraciones además de las humanitarias, como preservar la salud de los trabajadores para que puedan seguir siendo productivos, o aumentar el nivel general de empleo en la economía. Un enfoque común para regular las horas extraordinarias es exigir a los empresarios que paguen a los trabajadores una tarifa horaria más alta por las horas extraordinarias. Las empresas pueden optar por pagar a los trabajadores una remuneración más alta por las horas extraordinarias aunque no estén obligadas a hacerlo por ley, sobre todo si creen que se enfrentan a una curva de oferta de mano de obra que se inclina hacia atrás.

sobre la altura

Apenas transcurridos 10 años desde el final de la Gran Recesión en 2009, la economía estadounidense va bien en varios frentes. El mercado laboral está en una racha de creación de empleo que ha encadenado más de 110 meses seguidos de crecimiento del empleo, un récord para la era posterior a la Segunda Guerra Mundial. La tasa de desempleo en noviembre de 2019 fue del 3,5%, un nivel no visto desde la década de 1960. Las ganancias en el frente del empleo también se reflejan en los ingresos de los hogares, que han repuntado en los últimos años.

Pero no todos los indicadores económicos parecen prometedores. Los ingresos de los hogares han crecido sólo modestamente en este siglo, y la riqueza de los hogares no ha vuelto a su nivel anterior a la recesión. La desigualdad económica, medida a través de las diferencias de ingresos o riqueza entre los hogares más ricos y los más pobres, sigue aumentando.

Con interrupciones periódicas debidas a los picos y valles del ciclo económico, los ingresos de los hogares estadounidenses en general han tenido una tendencia al alza desde 1970. En 2018, la renta media de los hogares estadounidenses se situó en 74.600 dólares.5 Esta cifra es un 49% superior a la de 1970, cuando la renta media era de 50.200 dólares.6 (Los ingresos se expresan en dólares de 2018).

a lo largo del tiempo o con el tiempo

Lo que encuentra este informe: El aumento de la atención a la creciente desigualdad ha hecho que se preste más atención a la remuneración de los directivos. Los consejos de administración de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos están dando a los altos ejecutivos paquetes de compensación exagerados. El salario medio de los directores generales de las 350 empresas más importantes en 2018 fue de 17,2 millones de dólares -o de 14,0 millones de dólares utilizando una medida más conservadora-. (Las opciones de compra de acciones constituyen una gran parte de los paquetes de pago de los CEO, y la medida conservadora valora las opciones cuando se conceden, frente a cuando se cobran, o se «realizan»). La remuneración de los directores generales es muy elevada en relación con la de los trabajadores típicos (en una proporción de 278 a 1 o 221 a 1). En cambio, la relación entre la remuneración de los directores generales y la de los trabajadores típicos (opciones realizadas) era de 20 a 1 en 1965 y de 58 a 1 en 1989. Los consejeros delegados ganan incluso mucho más -alrededor de cinco veces más- que otros asalariados del 0,1% superior. De 1978 a 2018, la remuneración de los directores generales creció un 1.007,5% (940,3% según la medida de opciones realizadas), superando con creces el crecimiento del mercado de valores del S&P (706,7%) y el crecimiento de los salarios de las personas con ingresos muy altos (339,2%). En cambio, los salarios del trabajador típico sólo crecieron un 11,9%.

ejemplo de tiempo

Los Estados miembros y los terceros países que deseen seguir figurando en la lista de terceros países autorizados a exportar a la Comunidad los animales vivos o los productos contemplados en el presente Reglamento, presentarán a la Comisión una solicitud para que se determine su situación en relación con la EEB, acompañada de la información pertinente sobre los criterios establecidos en el capítulo A del anexo II y sobre los factores de riesgo potenciales especificados en el capítulo B del anexo II, así como su evolución en el tiempo. eur-lex.europa.eu

Mediante su cuarto motivo, basado en la vulneración de los principios de igualdad de trato, de proporcionalidad y de razonabilidad, así como del principio de libre circulación de capitales, la demandante alega, con carácter subsidiario, que el criterio utilizado por la Comisión para calcular la reducción impugnada fue arbitrario, en la medida en que aplicó la misma reducción de forma indiscriminada a todos los períodos considerados, sin tener en cuenta que el porcentaje de participación de la empresa contratante en el capital social de la beneficiaria varió gradualmente en el tiempo. eur-lex.europa.eu

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